שם המכרז סוג קטגוריה מועד פתיחת המכרז מועד סגירת המכרז
קול קורא רכז/ת מתנדבים- באגף לשירותים חברתיים קול קורא 16/02/2022 24/02/2022

 להגשת מועמדות לחצ/י כאן

עיריית ראש העין מודיעה על משרה פנויה כמפורט להלן:

תיאור המשרה: רכז/ת מתנדבים- באגף לשירותים חברתיים

היקף משרה: 40%- משרה זמנית עד 31.12.24

כפיפות ארגונית: מנהלת מחלקת משאבי קהילה באגף לשירותים חברתיים

דרוג: עו"ס

דרגה: יא'-ט

תיאור התפקיד:

  • גיוס מתנדבים, ראיונם והתאמתם לתפקידים מתאימים , הכנת המתנדב לתפקיד, ליווי פעילות סדירה של המתנדבים, תגמול מתנדבים והדרכה מקצועית במידת הנדרש.
  • קיום קשר עם כל הארגונים וקבוצות המתנדבים הפעילים ברשות המקומית בתחום הרווחה , ריכוז מידע ותאום פעילות בין הארגונים.
  • ביטוח מתנדבים על פי הנחיות הביטוח הלאומי והעברת רשימות מתנדבים ליחידה להתנדבות .
  • ייזום וליווי פרויקטים התנדבותייםבשיתוף רכז התנדבות עירוני, מנהל האגף לשירותים חברתיים וצוות האגף. 
  • ריכוז סיוע הומניטרי בשעת חירום והפעלת מתנדבים בחירום .
  • ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.

דרישות התפקיד:

השכלה:

  •  בעל תואר בעבודה סוציאלית
  • רישום בפנקס העובדים הסוציאלים

ניסיון מקצועי:

  • ניסיון בשירותי רווחה- יתרון

דרישות נוספות:

  • שליטה בתוכנות ה- OFFICE
  • עברית- ברמה גבוהה

כישורים נוספים:

  • שירותיות ויחסי אנוש טובים, כושר התבטאות בכתב ובע"פ, יכולת עבודה בצוות, אמינות ומהימנות אישית, דיוק, סדר וארגון, יכולת עבודה בצוות.

פרטים להגשת המועמדות ודגשים נוספים:

  • בהתאם להוראות סעיף 174 א' לפקודת העיריות שעניינו סייגים להעסקת קרובי משפחה, מובא בזה לידיעת המועמדים כי ככל שקיימת קרבת משפחה לעובדי העירייה או נבחרי ציבור העסקתם תהיה מותנית בחו"ד יועמ"ש בעניין קיום ניגוד עניינים יכול והעסקתם לא תאושר כאמור בפקודה.
  • עד לתאריך  24/02/2022 בשעה 12:00. פניות ללא אסמכתאות בהתאם לדרישות לעיל, לא יטופלו.
  • חובה לציין בפניות להגשת מועמדות את מספר ושם הקול קורא.
  • חובה לצרף את כל המסמכים הנדרשים בתנאי הקול קורא.
  • שאלון אישי חובה למלאו ולצרפו להגשת המועמדות.
  • ככל שלא יתקבל אישור מידי בדבר קליטת הפניה להגשת מועמדות במייל חוזר, יש לחזור על פעולת הגשת המועמדות, עד לקבל אישור.
  • מועמד עם מוגבלות זכאי להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
  • תבחן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
  • העירייה רשאית להחליט על הפניית מועמדים למבדקי התאמה.
  • המעוניינים יוכלו להגיש בקשותיהם למשרה בצירוף קורות חיים, תמונת פספורט, צילום תעודת זהות, תעודות המעידות על השכלה, אישורי העסקה ממקומות עבודה קודמים (הכוללים תאריך תחילת וסיום העסקה, היקף משרה ותיאור תפקיד), המלצות ושאלון אישי לקישור: https://www.jobbing.co.il/jtest1/linkgen?OI=150&FC=5886&RF=114

   * הקול קורא נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד.

בכבוד רב,

שלום בן משה

ראש העיר