מכרז פומבי 26/2022 דרוש/ה מנהל/ת לתיכון ממלכתי חדש צומח (י-י"ב)- תשפ"ג

להגשת מועמדות נא ללחוץ כאן

כ' באדר ב' תשפ"ב 23 במרץ 2022

מכרז פומבי מס' 26/2022

דרוש/ה מנהל/ת לתיכון ממלכתי חדש צומח (י-י"ב)- תשפ"ג

עיריית ראש העין מחפשת את האיש/אשת חינוך הבא/ה לפרוץ אתנו יחד את תקרת הזכוכית ולייצר חינוך חדשני, יזמי, מכיל ורלוונטי למתבגרי ראש העין. אם יש לך חלום להשפיע , ליצור ולהוביל ומחפש/ת אתגר   – מקומך אתנו.

 תיאור המשרה: מנהל/תלתיכון ממלכתי חדש צומח (י-י"ב)- תשפ"ג

היקף משרה:100%

כפיפות ארגונית:מנהלת המחלקה לחינוך על יסודי

דרוג:עו"ה

דרגה:A.M

תחילת משרה: 1.9.2022

תיאור התפקיד:

• תכנון ועיצוב תמונת עתיד של בית הספר, ובניית תוכנת עבודה פדגוגית עפ"י מודל למידה חדשני ורלוונטי בשיתוף פיקוח ורשות.
• הובלה והנחייה של תהליכי חינוך, יישום תכניות חינוכיות ופדגוגיות של ביה"ס בהתאם למטרות שנקבעו ע"י משרד החינוך והרשות המקומית.
•  ניהול תקציב ביה"ס ואחריות על ההערכות הלוגיסטית לפתיחת המוסד החינוכי.
• ייצוג ביה"ס והתנהלות מול הגורמים השונים: משרד החינוך, הרשות המקומית, מוסדות ממשלתיים, הורים, מוסדות חינוך אחרים ועוד.
• גיוס צוות עובדי ביה"ס – מורים, עובדי מנהלה ועובדים אחרים.
• ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.

דרישות התפקיד:

• השכלה:
• השכלה אקדמית- תואר שני אקדמי מוכר ממוסד להשכלה גבוהה בארץ או ממוסד להשכלה גבוהה בחו"ל אשר קיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים מחו"ל. 
• השכלה פדגוגית- רישיון הוראה קבוע או רישיון לעיסוק בהוראה במסלול העל- יסודי, בהתאם לתקנון שפורסם  בחוזר המנהל  הכללי של משרד החינוך ובהתאם לפרסומים נוספים בחוזרי המנכ"ל.
• הכשרה לניהול בית ספר- תעודת סיום (או אישור זכאות לתעודה ) או לימודים בתוכנית החדשה להכשרת מנהלים של מכון  "אבני ראשה" והמוסדות האקדמיים. או עמידה באחת מהחלופות- בהתאם לנוהל החדש (תשע"ח/4 ) בחוזר מנכ"ל. 

ניסיון מקצועי:

• ניסיון בהוראה- ניסיון בהוראה בפועל של 5 שנים לפחות בבתי ספר יסודיים ו/או על יסודיים (בכיתות א'- י"ב ועד בכלל) בארץ, בהיקף המזכה בוותק בהוראה.  לעניין  זה לא יוכר ניסיון בהוראה שלא במסגרות שצוינו לעיל, כגון עבודה כמרצה או כמתרגל באוניברסיטה או במכללה, עבודה כרכז פר"ח וכיו"ב.

דרישות נוספות:

• שליטה ביישומי מחשב- הכרות עם תוכנת ה- OFFICE
• עבודה בשעות לא שגרתיות.

כישורים נוספים:

• יצירתיות, חשיבה פרואקטיבית ושאפתנות, נכונות ללמידה ופיתוח יוזמות מהלכה למעשה,  יכולת להנהיג צוות ויכולת עבודה בצוות תוך שיתוף פעולה,  יכולת ליצור סביבה אנושית ואישית בטוחה ונעימה, תוך מחויבות לשוויון חברתי וקידום כל תלמיד ועובד הוראה שבאחריותו, ידיעת החוק ובקיאות בהוראות משרד החינוך בתחומי פעילותו של בית ספר,  יכולת ניהול קשרים בין בית הספר לקהילה, מוסדות ממשלתיים ורשויות,  יכולת לבנות תוכנית פעילות פדגוגית וארגונית מתוקצבת על בסיס נתונים, יכולת לבנות תוכנית לימודים בית ספרית על בסיס תוכנית לימודים רשמית, כושר הבעה בכתב ובעל פה בעברית.

פרטים להגשת המועמדות ודגשים נוספים:

• בהתאם להוראות סעיף 174 א' לפקודת העיריות שעניינו סייגים להעסקת קרובי משפחה, מובא בזה לידיעת המועמדים כי ככל שקיימת קרבת משפחה לעובדי העירייה או נבחרי ציבור העסקתם תהיה מותנית בחו"ד יועמ"ש בעניין קיום ניגוד עניינים יכול והעסקתם לא תאושר כאמור בפקודה.
• המעוניינים יוכלו להגיש בקשותיהם למשרה בצירוף קורות חיים, תמונת פספורט, תעודת זהות, תעודות המעידות על השכלה, אישורי העסקה ממקומות עבודה קודמים (הכוללים תאריך תחילת וסיום העסקה, היקף משרה ותיאור תפקיד), אישורים להוכחת עמידה בדרישות הסף לתפקיד המלצות ושאלון אישי באמצעות הקישור באתר העירייה  עד לתאריך 07/04/2022 בשעה 12:00. פניות ללא אסמכתאות בהתאם לדרישות לעיל, לא יטופלו.
• חובה לציין בפניות להגשת מועמדות את מספר ושם המכרז.
• הגשת מועמדות שלא כנדרש לעיל או בהיעדר אישור בדבר קבלת הפנייה ו/או לאחר המועד האמור, תפסל על הסף.
• ככל שלא יתקבל אישור מידי בדבר קליטת הפניה להגשת מועמדות במייל חוזר, יש לחזור על פעולת הגשת המועמדות, עד לקבל אישור.
• מועמד עם מוגבלות זכאי להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
• תבחן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
• במידת הצורך נדרש לעבור מבחני מיון נוספים.

* המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד.

בכבוד רב,

שלום בן משה

ראש העיר