| שם המכרז | סוג | קטגוריה | מועד פתיחת המכרז | מועד סגירת המכרז |
|---|---|---|---|---|
| הארכת מועד הגשת מועמדות למכרז פומבי 41/2022 דרוש/ה מנהל/ת מחלקה ובודק/ת בקשות בכיר/ה להיתרי בניה | פומבי | כח אדם | 24/05/2022 | 23/06/2022 |
עיריית ראש העין מודיעה על משרה פנויה כמפורט להלן:
תיאור המשרה: מנהל/ת מחלקה ובודק/ת בקשות בכיר/ה להיתרי בניה
היקף משרה:100%
כפיפות ארגונית:מנהלת אגף רישוי ופיקוח
דרוג:מח"ר / הנדסאים
דרגה:38-42
תיאור התפקיד:
- הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות בתחום האחריות של המחלקה.
- פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת מחלקה.
- ניהול צוות העובדים המחלקה.
- בדיקה וטיפול בבקשות להיתרי בניה במרחב התכנון המקומי של הוועדה, בהתאם לחוק התכנון והבנייה ולתקנות שהותקנו מכוחו, ובהתאם למדיניות הוועדה המקומית ולהנחיות מהנדס הוועדה.
- בקרה וטיפול בהיתרי בנייה
- אחראי תחום בדיקת בקשות תנאי סף ותנאים מוקדמים לפתיחת בקשה ברשות.
- אחראי תחום בנייה רוויה, בנייה לתעשיה ובניה ציבורית.
- בדיקה של בקשות תנאי סף להיתרי בנייה במרחב התכנון וליווי הבקשות בהתאם לתקנות הרישוי והנחיות הממונה.
- בדיקת שלמות ואיכות של בקשות להיתרי בנייה שבאחריותו, לרבות התאמתם לתיק המידע, לתכניות בניין עיר ולתנאי חוק התכנון והבנייה (כגון: בדיקת שטחים ואחוזי בנייה, בעלויות על הנכס, תיק בניין, מסמכים ואסמכתאות נלווים וכיו"ב).
- שליחת הערות במידת הצורך לתיקון הבקשה להיתר, לפני העברתה לוועדה לדיון.
- וידוא קיום התנאים להוצאת היתרי בנייה וריכוז כלל המסמכים הנלווים הנדרשים, בהתאם להחלטות הוועדה.
- הכנת נוסח פרסום לבקשות המוגשות להוצאת היתרי בנייה, כנדרש בחוק ובתקנות.
- מתן חוות דעת מקצועית בדיונים מקדימים ו/או ישיבות הוועדה ובמידת הצורך מעורבות בניסוח ההחלטות הנוגעות לתיקים באחריותו.
- הפקת היתרי בנייה.
- העברת נתונים לצורך עריכת חשבון והכנת שוברים לתשלום.
- הזנה ועדכון נתונים בשלבים של הוצאת היתרי בנייה.
- קבלת קהל ומענה לפניות
- מענה לפניות של גורמים שונים בכל הקשור לתהליכי והליכי הרישוי הנדרשים להוצאת היתרי בנייה.
- מתן הנחיות בשלבי התכנון השונים לגורמים פנים וחוץ-רשותיים לגבי אפשרויות ומגבלות לבנייה בשטח, על פי תכניות בניין עיר שחלות עליו.
- במידת הצורך מתן חוות דעת מקצועית בפורומים שונים
- מתן עדויות מקצועיות בבית משפט, בנושאים הקשורים לאחריותו.
- דיווח נתונים ומתן חוות דעת בתחומי אחריותו בישיבות ועדות שונות, בהתאם להנחיות הממונה.
- עיבוד וניתוח של נתונים והכנת ניירות עמדה, מצגות וחוות דעת בתחום אחריותו.
- ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.
דרישות התפקיד:
השכלה:
- בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה, אדריכלות או תכנון ערים. או הנדסאי בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 באותם תחומים.
- עדיפות לבוגרי קורס לבודקי בקשות להיתר בנייה.
דרישות נוספות:
- שליטה ביישומי מחשב- הכרות עם תוכנת ה- OFFICE
- עבודה בשעות לא שגרתיות.
- עברית- ברמה גבוהה מאוד.
- שליטה בחוק התו"ב והתקנות.
- היכרות עם תהליכי הבנייה ומרכיבי הבניין.
- שליטה בתוכנת "אוטוקד" רישוי זמין ו"מערכת ניהול וועדה"-יתרון
כישורים נוספים:
- ייצוגיות, שירותיות, עבודה מול קהל, סבלנות והקשבה, יחסי אנוש מצויינים, יכולת עבודה בצוות, יכולת עמידה תחת לחץ, כושר התבטאות בכתב ובע"פ.
פרטים להגשת המועמדות ודגשים נוספים:
- בהתאם להוראות סעיף 174 א' לפקודת העיריות שעניינו סייגים להעסקת קרובי משפחה, מובא בזה לידיעת המועמדים כי ככל שקיימת קרבת משפחה לעובדי העירייה או נבחרי ציבור העסקתם תהיה מותנית בחו"ד יועמ"ש בעניין קיום ניגוד עניינים יכול והעסקתם לא תאושר כאמור בפקודה.
- המעוניינים יוכלו להגיש בקשותיהם למשרה בצירוף קורות חיים, תמונת פספורט, תעודת זהות, תעודות המעידות על השכלה, אישורי העסקה ממקומות עבודה קודמים (הכוללים תאריך תחילת וסיום העסקה, היקף משרה ותיאור תפקיד), אישורים להוכחת עמידה בדרישות הסף לתפקיד המלצות ושאלון אישי,(להורדה והדפסה לחצו כאן) לכתובת מייל: jobs@rosh.org.il עד לתאריך 23/06/2022 בשעה 12:00.
פניות ללא אסמכתאות בהתאם לדרישות לעיל, לא יטופלו.
- חובה לציין בפניות להגשת מועמדות את מספר ושם המכרז.
- חובה למלא שאלון אישי ולצרפו להגשת המועמדות (קישור לשאלון באתר העירייה).
- הגשת מועמדות שלא כנדרש לעיל או בהיעדר אישור בדבר קבלת הפנייה ו/או לאחר המועד האמור, תפסל על הסף.
- ככל שלא יתקבל אישור מידי בדבר קליטת הפניה להגשת מועמדות במייל חוזר, יש לחזור על פעולת הגשת המועמדות, עד לקבל אישור.
- מועמד עם מוגבלות זכאי להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
- תבחן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
- במידת הצורך נדרש לעבור מבחני מיון נוספים.
* המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד.
בכבוד רב,
שלום בן משה
ראש העיר