| שם המכרז | סוג | קטגוריה | מועד פתיחת המכרז | מועד סגירת המכרז |
|---|---|---|---|---|
| הארכת מועד הגשת מועמדות למכרז פומבי 48/2022 דרוש/ה רכז/ת מנהיגות ישובי | פומבי | כח אדם | 07/06/2022 | 05/07/2022 |
עיריית ראש העין מודיעה על משרה פנויה כמפורט להלן:
תיאור המשרה: רכז/ת מנהיגות ישובי
היקף משרה:100%
כפיפות ארגונית:מנהלת מחלקת נוער וצעירים
דרוג:חינוך ונוער
דרגה:A.B
תיאור התפקיד:
- ריכוז והפעלה של תכניות לפיתוח מנהיגות צעירה בישוב.
- שיתוף וגיבוש מדיניות הפעולה בנוגע לפיתוח, הקמה והפעלה של מנהיגות הנוער ברשות.
- אחריות על כל הנושאים הקשורים לתחום עליו הוא מופקד, בתחום הרשות המקומית, ומתאם בין כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו ברשות.
- אחריות כוללת על: הקמה והפעלה של מועצת התלמידים והנוער הרשותית. הפעלת, ליווי, הכשרה והשמה של תכנית המד"צים. תיאום, ליווי והרחבה של פעילות תנועות הנוער וארגוני הנוער בישוב כולל תיאום עם מרכזי תנועות הנוער. הפעלה והטמעה של תכניות ארציות ומקומיות לפיתוח מנהיגות נוער בהתאם למדיניות הרשות המקומית.
- אחריות להפעלת שולחן מנהיגות עירוני המרכז את כל הגורמים והמסגרות העוסקות בפיתוח מנהיגות נוער בישוב, השתתפות בשולחן היישובי "הנוער בוחר בדרך כערך".
- ביצוע איסוף מידע ונתונים עדכניים של כלל בני הנוער ביישוב, אחראי לניתוח המידע ,"איתור צרכים" בתחום.
- הכנת תכניות לתקצוב היחידה ואחריות לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות.
- ניהול משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים.
- גיוס ומיון צוותי הדרכה, שיבוץ בעבודה בשיתוף עם מנהל יחידה /מדור/מחלקת נוער וגורמי כוח אדם ברשות ובמשרד ההשכלה הגבוהה והמשלימה-מינהל חברה ונוער.
- אחריות להכשרתם של המדריכים, הערכה וליווי במילוי תפקידם.
- שיתוף פעולה בהנחיותיהם של הממונים ברשות ועל פי מדיניות משרד ההשכלה הגבוהה והמשלימה– מינהל חברה ונוער.
- ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.
דרישות התפקיד:
השכלה:
- תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או תעודת הנדסאי או טכנאי.
- השתתפות בקורס הכשרת רכזי מנהיגות ברשויות בן 120 שעות, תוך שנה מכניסה לתפקיד.
- נדרש לסיים קורס "היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום הכניסה לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
ניסיון מקצועי:
- עבור בעל תואר ראשון: ניסיון של שלוש שנים בהדרכה, עדיפות לבוגרי מועצות תלמידים ונוער.
- עבור הנדסאי/טכנאי: ניסיון של ארבע שנים בהדרכה, עדיפות לבוגרי מועצות תלמידים ונוער.
דרישות נוספות:
- העדר רישום פלילי- העדר הרשאה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א 2001.
- עבודה בשעות בלתי שגרתיות
כישורים נוספים:
- יכולת ניהול, תכנון, ארגון, הפעלה, גמישות בזמן, פיקוח ובקרה,יכולת הכנה וניהול תקציב, יכולת לקיים תקשורת מקדמת עם בני נוער, יכולת הדרכה והנחייה, יכולת ליזום ולהפעיל תכניות ייחודיות בתחום פיתוח המנהיגות הצעירה,. יכולת להקנות כלים חינוכיים וערכיים,יכולת ראייה מערכתית , יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת.
פרטים להגשת המועמדות ודגשים נוספים:
- בהתאם להוראות סעיף 174 א' לפקודת העיריות שעניינו סייגים להעסקת קרובי משפחה, מובא בזה לידיעת המועמדים כי ככל שקיימת קרבת משפחה לעובדי העירייה או נבחרי ציבור העסקתם תהיה מותנית בחו"ד יועמ"ש בעניין קיום ניגוד עניינים יכול והעסקתם לא תאושר כאמור בפקודה.
- המעוניינים יוכלו להגיש בקשותיהם למשרה בצירוף קורות חיים, תמונת פספורט, תעודת זהות, תעודות המעידות על השכלה, אישורי העסקה ממקומות עבודה קודמים (הכוללים תאריך תחילת וסיום העסקה, היקף משרה ותיאור תפקיד), אישורים להוכחת עמידה בדרישות הסף לתפקיד המלצות ושאלון אישי (להורדה והדפסה לחצו כאן) באמצעות אתר jobbing בלחיצה על הקישור כאן עד לתאריך 05/07/2022 בשעה 12:00. פניות ללא אסמכתאות בהתאם לדרישות לעיל, לא יטופלו.
- חובה לציין בפניות להגשת מועמדות את מספר ושם המכרז.
- הגשת מועמדות שלא כנדרש לעיל או בהיעדר אישור בדבר קבלת הפנייה ו/או לאחר המועד האמור, תפסל על הסף.
- ככל שלא יתקבל אישור מידי בדבר קליטת הפניה להגשת מועמדות במייל חוזר, יש לחזור על פעולת הגשת המועמדות, עד לקבל אישור.
- מועמד עם מוגבלות זכאי להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
- תבחן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
- במידת הצורך נדרש לעבור מבחני מיון נוספים.
* המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד.
בכבוד רב,
שלום בן משה
ראש העיר