דרוש/ה עובד/ת אחזקה במתחם 808 איוש במילוי מקום לתקופה זמנית

עיריית ראש העין מודיעה על משרה פנויה עד לפרסום מכרז ולתקופה שלא תעלה על שלושה חודשים כמפורט להלן:

תיאור המשרה: מ"מ עובד/ת אחזקה מוסדות חינוך

היקף משרה: 100%

כפיפות ארגונית: סגן מנהל מחלקת תחזוקת מוסדות חינוך

דרוג: מנהלי

דרגה:  6-8

תיאור התפקיד:

1. תחזוקת תשתיות בתחום בתי הספר וגני הילדים ברשות המקומית:

• ביצוע עבודות תחזוקה ותשתיות במוסדות החינוך בהתאם לתחום התמחותו ובהתאם לתכנית עבודה שתיקבע לו על ידי מנהל מחלקת אחזקה.
• מענה לפניות בנושאי ציוד, ניקיון, תחזוקה, תשתיות, ליקויים ותקלות בטיחותיות במבנים ציבוריים בתחום הרשות המקומית, על פי מידת דחיפותן ועל פי הנחיית הממונה.
•  תיקון תקלות וליקויים בתחום התמחותו, על פי מידת דחיפותן ועל פי הנחיית הממונה.
• התרעה בפני הממונה לגבי כל תקלה המצריכה התערבות של גורמים מקצועיים מתוך הרשות או מחוצה לה.

2. ביצוע פעולות אחזקה במבני חינוך:

• התקנת ציוד נדרש(כגון תאורה, ציוד חשמלי ועוד), בהתאם לתחום התמחותו.
• העברת ציוד בלתי תקין לתיקון, ואספקת ציוד חלופי.
• אספקת ציוד מתכלה ובלתי מתכלה למבנים ציבוריים ברשות.
• אחסון הציוד במקומות הייעודים.
• רישום מסודר של ציוד שהותקן או נגרע ועדכון הממונה.

 3. ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.

דרישות התפקיד:

השכלה:

• 12 שנות לימוד ומעלה- יתרון.

ניסיון מקצועי: ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי-יתרון.

דרישות נוספות:

• שליטה ביישומי ה- OFFICE -יתרון.
• רישיון נהיגה בתוקף.
• משימות הדורשות מאמץ פיזי.
• עבודה בשעות לא שגרתיות

כישורים נוספים: יכולת עבודה בצוות, ידע טכני, יחסי אנוש טובים, קפדנות ודייקנות בביצוע העבודה, יכולת לעבוד תחת לחץ, אמינות ומהימנות אישית. 

פרטים להגשת המועמדות ודגשים נוספים:

• התאם להוראות סעיף 174 א' לפקודת העיריות שעניינו סייגים להעסקת קרובי משפחה, מובא בזה לידיעת המועמדים כי ככל שקיימת קרבת משפחה לעובדי העירייה או נבחרי ציבור העסקתם תהיה מותנית בחו"ד יועמ"ש בעניין קיום ניגוד עניינים יכול והעסקתם לא תאושר כאמור בפקודה.
• המעוניינים יוכלו להגיש בקשותיהם למשרה בצירוף קורות חיים, תעודות המעידות על השכלה, אישורי העסקה ממקומות עבודה קודמים ,אישורים להוכחת עמידה בדרישות הסף לתפקיד המלצות ושאלון אישי (להורדה והדפסה לחצו כאן) עד לתאריך 27/06/2022 בשעה 12:00 לכתובת מייל: jobs@rosh.org.il 
• חובה לציין בפניות להגשת מועמדות את מספר ושם קול קורא.
• הגשת מועמדות שלא כנדרש לעיל או בהיעדר אישור בדבר קבלת הפנייה ו/או לאחר המועד האמור, תפסל על הסף.
• ככל שלא יתקבל אישור מידי בדבר קליטת הפניה להגשת מועמדות במייל חוזר, יש לחזור על פעולת הגשת המועמדות, עד לקבל אישור.
• מועמד עם מוגבלות זכאי להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
• תבחן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד.

בכבוד רב,

שלום בן משה

ראש העיר