מכרז פומבי 53/2022 דרוש/ה מנהל/ת מחלקת תפעול ואחזקה באגף שפ"ע

עיריית ראש העין מודיעה על משרה פנויה כמפורט להלן:

תיאור המשרה: מנהל/ת מחלקת תפעול ואחזקהבאגף שפ"ע

היקף משרה:100%

כפיפות ארגונית: סגן מנהל אגף שפ"ע לתחזוקה ותשתיות

דרוג: מח"ר / הנדסאים

דרגה: 39-41

תיאור התפקיד:

• הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע מדיניות תחומי אחריות המחלקה ועדכון מטרות תכנית העבודה בהתאם להתפתחויות.
• מיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת המחלקה ופיקוח ובקרה על ביצוע התקדמות בביצוע התכנון והעבודה השוטפת.
• אחראי על אחזקת תשתיות עירוניות בתחום כבישים, מדרכות, ניקוזי מים (ניקוי קולטנים), תמרורים ונגישות.
• אחראי על שיפוץ והנגשת מבני ציבור.
• הכנת כתבי כמויות לאומדן ביצוע עבודה.
• בקרה ופיקוח על עבודת קבלני מסגרת (כולל התאמת נגישות).
• קבלת מבנים/פרויקטים לאחר סיום עבודה, בדיקת חשבוניות קבלנים ואישורן לתשלום.
• מתן מענה לתלונות מוקד ותפעול נט"מ העירוני.
• ביצוע החלטות ועדות תנועה בתחום תשתיות, פסי האטה, שינויים גיאומטריים, חניות נכים, הנמכת מדרכות וכו'.
• יישום תקני נגישות עירונית ברחבי העיר, התקנת מאחזי יד, הנמכות, אבני סימון לעיוורים, הקצאת חניות נכים וכו'.
• ניהול צוות עובדי המחלקה - מתן הנחיות לביצוע המטלות ווידוא ביצוע ההנחיות.
• ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.

דרישות התפקיד:

השכלה:

בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ עדיפות בתחומים הבאים: הנדסה, אדריכלות או תכנון ערים. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 באותם תחומים.

ניסיון מקצועי:

• עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית – ארבע שנות ניסיון מוכח בתחום הרלוונטי.
• עבור הנדסאי רשום – חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
• עבור טכנאי רשום- שש שנות ניסיון בתחום הרלוונטי.

דרישות נוספות:

• שליטה ביישומי מחשב- הכרות עם תוכנת ה- OFFICE
• עבודה בשעות לא שגרתיות.
• עברית- ברמה גבוהה מאוד.
• הבנה וידע כללי בתחום ההנדסי.

כישורים נוספים:

• ייצוגיות, שירותיות, סדר וארגון, יכולת הובלה, עבודה בשעות בלתי שגרתיות, כושר ארגון וניהול, יחסי אנוש טובים ועבודת צוות, אמינות ומהימנות אישית, קפדנות ודייקנות בביצוע העבודה.

פרטים להגשת המועמדות ודגשים נוספים:

• בהתאם להוראות סעיף 174 א' לפקודת העיריות שעניינו סייגים להעסקת קרובי משפחה, מובא בזה לידיעת המועמדים כי ככל שקיימת קרבת משפחה לעובדי העירייה או נבחרי ציבור העסקתם תהיה מותנית בחו"ד יועמ"ש בעניין קיום ניגוד עניינים יכול והעסקתם לא תאושר כאמור בפקודה.
• המעוניינים יוכלו להגיש בקשותיהם למשרה בצירוף קורות חיים, תמונת פספורט, צילום תעודת זהות, תעודות המעידות על השכלה, אישורי העסקה ממקומות עבודה קודמים (הכוללים תאריך תחילת וסיום העסקה, היקף משרה ותיאור תפקיד), המלצות ושאלון אישי עד לתאריך 01/08/2022 בשעה 12:00 באמצעות אתר jobbing בלחיצה על הקישור כאן. פניות ללא אסמכתאות בהתאם לדרישות לעיל, לא יטופלו.
• חובה לציין בפניות להגשת מועמדות את מספר ושם המכרז.
• הגשת מועמדות שלא כנדרש לעיל או בהיעדר אישור בדבר קבלת הפנייה ו/או לאחר המועד האמור, תפסל על הסף.
• ככל שלא יתקבל אישור מידי בדבר קליטת הפניה להגשת מועמדות במייל חוזר, יש לחזור על פעולת הגשת המועמדות, עד לקבל אישור.
• מועמד עם מוגבלות זכאי להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
• תבחן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
• במידת הצורך נדרש לעבור מבחני מיון.

                * המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד.

בכבוד רב,

שלום בן משה

ראש העיר