מכרזים

עיריית ראש העין מודיעה על משרה פנויה כמפורט להלן:

תיאור המשרה: קב"ט מוסדות חינוך

היקף משרה:100%

כפיפות ארגונית:מנהל אגף ביטחון, חירום ואכיפה

דרוג:מנהלי

דרגה:7-9

תיאור התפקיד:

שמירה על המוכנות הביטחונית ועל הבטיחות במצבי שגרה וחירום של מוסדות החינוך. קיום סדרי הביטחון במוסדות החינוך, היערכותם למצבי חירום ולטיפול בנושאי הבטיחות באותם מוסדות.

• הכנת תכניות עבודה שנתיות ותוכניות תקציב הביטחון במוסדות חינוך.
• אחריות לקיום ותרגול סדרי הביטחון במוסדות חינוך ולמוכנותם למצבי חירום בהתאם לחוזר מנכ"ל ובכפוף להנחיות הקב"ט.
• תפעול ניידת האבטחה/סיור והיערכותה לאירועי חירום בשגרה במוסדות החינוך.
• פיקוח על קבלתם ועבודתם של מאבטחים במוסד החינוכי.
• ניהול ההיערכות למצבי חירום במוסדות חינוך פורמאליים ובלתי פורמאליים.
• אחריות להקצאת מרכיבי ביטחון במוסדות החינוך.
• אחריות להפעלת מערך ביקורות וביקורים במוסדות החינוך.
• אחריות לביצוע ביקורות אבטחה בשעות הלילה עפ"י תכנית עבודה.
• אבטחת פעילות בלתי שגרתית במוסד החינוכי ומחוצה לו.
• ניהול וביצוע הכשרות והשתלמויות לבעלי תפקידים (עובדי הוראה וכו') בתחום הביטחון, הבטיחות וההיערכות לחירום של מוסדות החינוך.
• אחריות לביצוע תרגילים במוסדות חינוך.
• ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.

השכלה:

• תעודת 12 שנות לימוד

קורסים והכשרות:

• קצין בצה"ל/משטרה או בעל וותק בתפקיד ביטחוני רשותי/ממלכתי של 3 שנים לפחות
• הזוכה במכרז יתבקש לעמוד בדרישות ההסמכה של קורס מנהלי ביטחון וקב"טי מוסדות חינוך של משרד החינוך.

ניסיון מקצועי:

• ניסיון של 3 שנים בתפקידים מקצועיים בתחום הביטחון או האבטחה מעבר לשירות החובה בצה"ל או במשטרה.
• תינתן עדיפות לקצין בצה"ל/ משטרה.

ניסיון ניהולי:

• ניסיון בניהול צוות עובדים- לפחות שנתיים

דרישות התפקיד:

דרישות נוספות:

• שליטה בתוכנת ה- OFFICE.
• עברית- ברמה גבוהה .
• רישיון נהיגה בתוקף.
• עבודה בשעות לא שגרתיות.
• רישום פלילי- היעדר הרשעה פלילית והעדר רישום של עבירות מין.
• בעל הבנה טכנית במערכות אלקטרוניות ובמערכות כיבוי אש- יתרון

כישורים נוספים:

• יכולת קבלת החלטות במצבי חירום, בעל כושר הדרכה, יכולת עמידה מול קהל, שירותיות, יחסי אנוש טובים, בעל כושר ארגון וניהול, אמינות ומהימנות אישית, קפדנות ודייקנות בביצוע העבודה.

פרטים להגשת המועמדות ודגשים נוספים:

• בהתאם להוראות סעיף 174 א' לפקודת העיריות שעניינו סייגים להעסקת קרובי משפחה, מובא בזה לידיעת המועמדים כי ככל שקיימת קרבת משפחה לעובדי העירייה או נבחרי ציבור העסקתם תהיה מותנית בחו"ד יועמ"ש בעניין קיום ניגוד עניינים יכול והעסקתם לא תאושר כאמור בפקודה.
• המעוניינים יוכלו להגיש בקשותיהם למשרה בצירוף קורות חיים, תמונת פספורט, תעודת זהות, תעודות המעידות על השכלה, אישורי העסקה ממקומות עבודה קודמים (הכוללים תאריך תחילת וסיום העסקה, היקף משרה ותיאור תפקיד), אישורים להוכחת עמידה בדרישות הסף לתפקיד המלצות ושאלון אישי, (להורדה והדפסה לחצו כאן) לכתובת מייל:jobs@rosh.org.il  עד לתאריך 31.05.2022  בשעה 12:00. פניות ללא אסמכתאות בהתאם לדרישות לעיל, לא יטופלו.
• חובה לציין בפניות להגשת מועמדות את מספר ושם המכרז.
• חובה למלא שאלון אישי ולצרפו להגשת המועמדות (קישור לשאלון באתר העירייה).
• הגשת מועמדות שלא כנדרש לעיל או בהיעדר אישור בדבר קבלת הפנייה ו/או לאחר המועד האמור, תפסל על הסף.
• ככל שלא יתקבל אישור מידי בדבר קליטת הפניה להגשת מועמדות במייל חוזר, יש לחזור על פעולת הגשת המועמדות, עד לקבל אישור.
• מועמד עם מוגבלות זכאי להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
• תבחן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
• במידת הצורך נדרש לעבור מבחני מיון נוספים.

                * המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד.

בכבוד רב,

  שלום בן משה

 ראש העיר