מכרזים

עיריית ראש העין מודיעה על משרה פנויה כמפורט להלן:

תיאור המשרה: מנהל/ת מחלקת דרכים ותשתיות באגף הנדסה 

היקף משרה: 100%

כפיפות ארגונית: סגן מנהל אגף הנדסה לדרכים ותשתיות

דרוג: חוזה בכירים

אופן העסקה: 40%-30%

תיאור התפקיד:

• הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של המחלקה.
• פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במחלקה.
• ניהול צוות העובדים במחלקה.
• בדיקת תכניות הסדרי תנועה זמניים בעת ביצוע עבודות בדרך, אישורם במשטרה ופיקוח עליהם בהתאם להיתר.
• אחראי/ת על תכנון התשתיות העירוניות ברחבי העיר ,כבישים, ניקוז, כולל בדיקות תכניות ואישורם בתחומים הנ"ל.
• אחראי/ת על הכנת תכניות עבודה שנתית ורב שנתית, ניהול תקציבים וטיפול מול כל הגורמים הרלוונטיים כולל משרדי ממשלה.
• אחראי/ת לאישור בקשות להיתרי בניה , ניקוז ופיתוח.
• אחראי/ת על ביצוע ופיקוח פרויקטים בתאום מערכות עירוניות מול החברה הכלכלית, המינהלת לפיתוח המתחמים ומול קבלנים, חברות החשמל, בזק וכיו"ב.
• ניהול ופיקוח על עבודת הקבלנים  ועל אופן הביצוע ואישור חשבונות.
• ייצוג העירייה בדיונים במוסדות ובגופים שונים בנושאי דרכים ותשתיות.
• דיווחים למשרדי ממשלה לרבות לשכה מרכזית לסטטיסטיקה.
• תחזוקה מיפוי קווי ניקוז בתחום שיפוט ראש העין.
• ידע ועבודה מול מערכת GIS .
• ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.

דרישות התפקיד:

השכלה:

בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה, אדריכלות או תכנון ערים.

התמחות בתשתיות וכבישים- יתרון.

או הנדסאי בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 באותם תחומים. 

ניסיון מקצועי:

עבור בעל תואר אקדמי: ארבע שנות ניסיון בתכנון, ניהול וביצוע הסדרי תנועה, כבישים, מערכות ניקוז ותאורה.

 עבור הנדסאי רשום: חמש שנות ניסיון בתכנון, ניהול וביצוע הסדרי תנועה, כבישים, מערכות ניקוז ותאורה.

דרישות נוספות:

• בעל/ת ניסיון מוכח בתחומי תנועה ודרכים, כבישים, מערכות עירוניות (ניקוז, תאורה).
• עבודה מול מחשב ( EXCEL, WORD , אוטוקאד, תכנת דקל בינארי- כתבי כמויות ).
• עבודה בשעות בלתי שיגרתיות.
• בעל/ת רישיון נהיגה בתוקף.

כישורים נוספים:

• יכולות ארגון תיאום ובקרה, קפדנות ודייקנות בביצוע, יכולת לעבוד באופן עצמאי, יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ, יחסי אנוש טובים וייצוגיות מול תושבים ובעלי עסקים, יכולת ניהול מו"מ וקבלת החלטות, סמכותיות, כושר מנהיגות ויכולת הובלה, עבודה בשעות לא שגרתיות במידת הצורך.

פרטים להגשת המועמדות ודגשים נוספים:

• בהתאם להוראות סעיף 174 א' לפקודת העיריות שעניינו סייגים להעסקת קרובי משפחה, מובא בזה לידיעת המועמדים כי ככל שקיימת קרבת משפחה לעובדי העירייה או נבחרי ציבור העסקתם תהיה מותנית בחו"ד יועמ"ש בעניין קיום ניגוד עניינים יכול והעסקתם לא תאושר כאמור בפקודה.
• המעוניינים יוכלו להגיש בקשותיהם למשרה בצירוף קורות חיים, תמונת פספורט, צילום תעודת זהות, תעודות המעידות על השכלה, אישורי העסקה ממקומות עבודה קודמים (הכוללים תאריך תחילת וסיום העסקה, היקף משרה ותיאור תפקיד), המלצות ושאלון אישי עד לתאריך  18/07/2022 בשעה 12:00 באמצעות אתר jobbing בלחיצה על הקישור כאן. פניות ללא אסמכתאות בהתאם לדרישות לעיל, לא יטופלו.
• גילוי נאות: התפקיד מאוייש ע"י מ"מ.
• חובה לציין בפניות להגשת מועמדות את מספר ושם המכרז.
• הגשת מועמדות שלא כנדרש לעיל או בהיעדר אישור בדבר קבלת הפנייה ו/או לאחר המועד האמור, תפסל על הסף.
• ככל שלא יתקבל אישור מידי בדבר קליטת הפניה להגשת מועמדות במייל חוזר, יש לחזור על פעולת הגשת המועמדות, עד לקבל אישור.
• מועמד עם מוגבלות זכאי להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
• תבחן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.

* המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד.

בכבוד רב,

שלום בן משה

ראש העיר